Das Einsatzspektrum von Social Media im Unternehmen ist vielfältig. Neben den Chancen, die diese neuen Kommunikationskanäle bieten, bestehen auch Risiken. Die Nutzung von Facebook, Twitter und Co als Werbekanal, E-Recruiting-Platform und Social-Media-Monitoring müssen rechtskonform erfolgen. Dabei stellen nicht nur das Datenschutzrecht, sondern auch das Urheberrecht und das Medienrecht verbindliche Vorgaben. Rechtsverstöße können Abmahnungen durch Mitbewerber zur Folge haben und/oder aufsichtsrechtliche
Konsequenzen nach sich ziehen. Nur wer diese Spielregeln kennt, - und dazu gehören auch die Nutzungsbedingungen der sozialen Netzwerke - kann das Potential der neuen Kommunikationsmittel voll ausschöpfen.Die Folien sind als Vortrag für die rechtliche Sensibilisierung aller Projektbeteiligten rund um das Thema "Social Media im Unternehmen" konzipiert.