PORTO-
FREI

Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen

von Walhalla Fachredaktion   (Autor)

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Die zur Verfügung stehenden Vorschriften: * Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) * Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug) * Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) * Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) * Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) * Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) * Arbeitszeitgesetz (ArbZG) * Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) * Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) * Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) * Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug) * Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) * Gewerbeordnung (GewO, Auszug) * Heimarbeitsgesetz (HAG) * Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) * Kündigungsschutzgesetz (KSchG) * Lastenhandhabungsverordnung * Mindestlohngesetz (MiLoG) * Mutterschutzgesetz (MuSchG) * Nachweisgesetz (NachwG) * PSA-Benutzungsverordnung * Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) * Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Mit den befristet geltenden Sonderregelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparung in Unternehmen: * SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung * Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Buch (Kartoniert)

EUR 10,95

Alle Preisangaben inkl. MwSt.

SOFORT LIEFERBAR (am Lager)

Versandkostenfrei*

Versandtermin: 09. Dezember 2022, wenn Sie jetzt bestellen.
(innerhalb Deutschlands, Sendungen in Geschenkverpackung: + 1 Werktag)

 
 

Produktbeschreibung

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:

* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

* Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)

* Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)

* Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

* Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

* Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

* Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

* Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)

* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

* Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

* Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)

* Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

* Gewerbeordnung (GewO, Auszug)

* Heimarbeitsgesetz (HAG)

* Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

* Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

* Lastenhandhabungsverordnung

* Mindestlohngesetz (MiLoG)

* Mutterschutzgesetz (MuSchG)

* Nachweisgesetz (NachwG)

* PSA-Benutzungsverordnung

* Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

* Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)

Mit den befristet geltenden Sonderregelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparung in Unternehmen:

* SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

* Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung

Alle Fakten zur Aushangpflicht

Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?

Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen. 

Mehr vom Verlag:

Walhalla Fachverlag

Mehr vom Autor:

Walhalla Fachredaktion

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 240
Sprache: Deutsch
Erschienen: November 2022
Auflage: 1. Auflage
Sonstiges: 5_kartoniert. 1485
Maße: 185 x 124 mm
Gewicht: 234 g
ISBN-10: 3802914856
ISBN-13: 9783802914850
Verlagsbestell-Nr.: 1485

Bestell-Nr.: 32559174 
Libri-Verkaufsrang (LVR): 509
Libri-Relevanz: 1500 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 1485

Ist ein Paket? 0
Rohertrag: 3,07 €
Porto: 1,84 €
Deckungsbeitrag: 1,23 €

LIBRI: 2851650
LIBRI-EK*: 7.16 € (30%)
LIBRI-VK: 10,95 €
Libri-STOCK: 501
* EK = ohne MwSt.

UVP: 0 
Warengruppe: 27770 

KNO: 95639617
KNO-EK*: 6.51 € (30%)
KNO-VK: 10,95 €
KNV-STOCK: 67

KNOABBVERMERK: 2022. 240 S. 187 mm
KNOSONSTTEXT: 5_kartoniert. 1485
KNOZUSATZTEXT: Bisherige Ausg. siehe T.-Nr.90790616.
Einband: Kartoniert
Auflage: 1. Auflage
Sprache: Deutsch
Beilage(n): 5_kartoniert

Alle Preise inkl. MwSt. , innerhalb Deutschlands liefern wir immer versandkostenfrei . Informationen zum Versand ins Ausland .

Kostenloser Versand *

innerhalb eines Werktages

OHNE RISIKO

30 Tage Rückgaberecht

Käuferschutz

mit Geld-Zurück-Garantie