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Organisationskultur in Pakistan

Führungsstil und Leistung der Mitarbeiter in Pakistan: die Vermittlungsrolle des organisatorischen Engagements

von Ali, Asif / Khalid, Ahsan / Bhatti, M. A.   (Autor)

Pakistan ist ein Entwicklungsland. Es steht derzeit vor vielen Herausforderungen in verschiedenen Sektoren. Der private Sektor spielt in Pakistan eine wichtige Rolle. Führungspersönlichkeiten sind das Symbol, das man setzen muss, um ihren Nationen den richtigen Weg zu zeigen. Ohne eine Führungspersönlichkeit können wir unsere Ziele nicht auf effektive Weise erreichen.Die Staats- und Regierungschefs bringen die Nationen aus der Dunkelheit zum Leuchten. In diesem Buch verbessern Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter durch organisatorisches Engagement.

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Produktbeschreibung

Pakistan ist ein Entwicklungsland. Es steht derzeit vor vielen Herausforderungen in verschiedenen Sektoren. Der private Sektor spielt in Pakistan eine wichtige Rolle. Führungspersönlichkeiten sind das Symbol, das man setzen muss, um ihren Nationen den richtigen Weg zu zeigen. Ohne eine Führungspersönlichkeit können wir unsere Ziele nicht auf effektive Weise erreichen.Die Staats- und Regierungschefs bringen die Nationen aus der Dunkelheit zum Leuchten. In diesem Buch verbessern Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter durch organisatorisches Engagement. 

Autoreninfo

Ali, Asif
Asif Ali ist ein HR-Fachmann und arbeitet derzeit als HR-Manager bei Nizam Sons Pvt.(Ltd) in Sialkot Pakistan. Lehr- und Forschungsinteresse an organisatorischem Verhalten, Human Resource (HR), Führung, Krisenmanagement. 

Mehr vom Verlag:

Verlag Unser Wissen

Mehr vom Autor:

Ali, Asif / Khalid, Ahsan / Bhatti, M. A.

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 64
Sprache: Deutsch
Erschienen: Juni 2020
Maße: 220 x 150 mm
Gewicht: 113 g
ISBN-10: 620260378X
ISBN-13: 9786202603782

Bestell-Nr.: 29681658 
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KNOABBVERMERK: 2020. 64 S. 220 mm
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Paperback

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