PORTO-
FREI
Blick ins Buch

Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

von Berner, Winfried   (Autor)

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele. In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter: * Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln * Interne und externe Kundenorientierung * Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext

Buch (Gebunden)

EUR 49,95

Alle Preisangaben inkl. MwSt.

SOFORT LIEFERBAR (am Lager)

Versandkostenfrei*

Versandtermin: 21. September 2021, wenn Sie jetzt bestellen.
(innerhalb Deutschlands, Sendungen in Geschenkverpackung: + 1 Werktag)

 
 

Produktbeschreibung

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.

Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele.

In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter:

* Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln

* Interne und externe Kundenorientierung

* Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext 

Inhaltsverzeichnis

Teil I: Was Unternehmenskultur ist, wie sie entsteht und wie sie sich auswirkt
Teil II: Logik und Methodik der Kulturveränderung
Teil III: Spezielle Themen der Kulturveränderung
Literaturverzeichnis
Online-Bonusmaterial
Stichwortverzeichnis 

Autoreninfo

Berner, Winfried
Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ?Die Umsetzungsberatung? in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite umsetzungsberatung, die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.  

Mehr vom Verlag:

Schäffer-Poeschel Verlag

Mehr aus der Reihe:

Systemisches Management

Mehr vom Autor:

Berner, Winfried

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Gebunden
Seiten: 427
Sprache: Deutsch
Erschienen: Februar 2019
Auflage: 2., grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Sonstiges: .20037-0002
Maße: 236 x 159 mm
Gewicht: 820 g
ISBN-10: 3791041800
ISBN-13: 9783791041803
Verlagsbestell-Nr.: 20037-0002

Bestell-Nr.: 25220610 
Libri-Verkaufsrang (LVR): 163721
Libri-Relevanz: 2 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 20037-0002

LIBRI: 2250881
LIBRI-EK*: 35.01 € (25.00%)
LIBRI-VK: 49,95 €
Libri-STOCK: 6
* EK = ohne MwSt.

UVP: 0 
Warengruppe: 17850 

KNO: 74789097
KNO-EK*: 31.48 € (25.00%)
KNO-VK: 49,95 €
KNV-STOCK: 5

KNO-SAMMLUNG: Systemisches Management
KNOABBVERMERK: 2. Aufl. 2019. 427 S. 24 cm
KNOSONSTTEXT: .20037-0002
KNOZUSATZTEXT: Bisherige Ausg. siehe T.-Nr. 33452481
Einband: Gebunden
Auflage: 2., grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Buch

Alle Preise inkl. MwSt., innerhalb Deutschlands liefern wir immer versandkostenfrei. Informationen zum Versand ins Ausland.

Kostenloser Versand*

innerhalb eines Werktages

OHNE RISIKO

30 Tage Rückgaberecht

Käuferschutz

mit Geld-Zurück-Garantie