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Hooper, H: Beurteilungsgespräch - Instrument der Personalfüh

Evaluation des Compass Dialogs der Nordex SE

von Hooper, Hannah May   (Autor)

Das Beurteilungsgespräch ist eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung und -entwicklung; dennoch liegt kein anerkanntes ganzheitliches Konzept zur Evaluation der Güte von Beurteilungsgesprächen vor. Deshalb wird in diesem Buch nach einer theoretischen Reflexion der qualitätsrelevanten Kriterien von Beurteilungsgesprächen ein solches Konzept erstellt. Anschließend wird das Konzept genutzt, um die Güte des Beurteilungsgesprächs des Unternehmens Nordex SE zu bewerten. Neben Überlegungen und Analysen der Verfasserin wird für den Gewinn weiterer Erkenntnisse eine Querschnittuntersuchung in Form von qualitativen Gruppenbefragungen innerhalb der Nordex SE durchgeführt. Es zeigt sich, dass das Beurteilungsgespräch, der sog. Compass Dialog, viele der theoretischen Anforderungen erfüllt und von den Anwendern insgesamt gut angenommen wird. Es werden aber auch (meist methodische) Defizite erkannt, die mithilfe der von der Verfasserin aufgestellten Handlungsempfehlungen behoben werden können.

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Produktbeschreibung

Das Beurteilungsgespräch ist eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung und -entwicklung; dennoch liegt kein anerkanntes ganzheitliches Konzept zur Evaluation der Güte von Beurteilungsgesprächen vor. Deshalb wird in diesem Buch nach einer theoretischen Reflexion der qualitätsrelevanten Kriterien von Beurteilungsgesprächen ein solches Konzept erstellt. Anschließend wird das Konzept genutzt, um die Güte des Beurteilungsgesprächs des Unternehmens Nordex SE zu bewerten. Neben Überlegungen und Analysen der Verfasserin wird für den Gewinn weiterer Erkenntnisse eine Querschnittuntersuchung in Form von qualitativen Gruppenbefragungen innerhalb der Nordex SE durchgeführt. Es zeigt sich, dass das Beurteilungsgespräch, der sog. Compass Dialog, viele der theoretischen Anforderungen erfüllt und von den Anwendern insgesamt gut angenommen wird. Es werden aber auch (meist methodische) Defizite erkannt, die mithilfe der von der Verfasserin aufgestellten Handlungsempfehlungen behoben werden können. 

Mehr vom Verlag:

AV Akademikerverlag

Mehr vom Autor:

Hooper, Hannah May

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 212
Sprache: Deutsch
Erschienen: Mai 2016
Maße: 218 x 149 mm
Gewicht: 331 g
ISBN-10: 3639885635
ISBN-13: 9783639885637

Bestell-Nr.: 17537775 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
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Warengruppe: 17440 

KNO: 57846064
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KNOABBVERMERK: 2016. 212 S. 220 mm
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Paperback

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