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Blick ins Buch

Backer, A: Arbeitszeugnisse

Entschlüsseln und mitgestalten

von Backer, Anne   (Autor)

Von Zeugnissprache und versteckten Noten Der kompakte Ratgeber für alle, die nicht nur ihr Arbeitszeugnis richtig lesen, sondern auch die Erstellung nicht nur dem Personalchef allein überlassen wollen.

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.

Inhalte

Wie ein korrektes Arbeitszeugnis aussehen muss.
Beurteilungen richtig deuten - was sich hinter den freundlichen Formulierungen verbirgt.
Faule Tricks entlarven - unerlaubte Informationen und Geheimzeichen erkennen.
Wie Sie den Zeugniscode knacken und Ihre Noten ermitteln.
Wie Sie sich wehren können - alle rechtlichen Grundlagen für Ihr Arbeitszeugnis.
Mit zahlreichen Zeugnismustern. 

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Das Arbeitszeugnis - die Eintrittskarte für Ihre Karriere

Weshalb ist Ihr Arbeitszeugnis so wichtig?
Die Zeugnissprache will gelernt sein
Schon der äußere Eindruck zählt

Wie Sie Ihr Zeugnis richtig prüfen

Worauf es beim einfachen Arbeitszeugnis ankommt
Das qualifizierte Zeugnis - die Beurteilung macht's
Besonderheiten beim Zeugnis für Führungskräfte
Was Sie beim Zwischenzeugnis beachten müssen
Was ins Ausbildungszeugnis gehört
Was nicht im Zeugnis stehen darf
Geheimcode und Geheimzeichen in Zeugnissen

Rechtliche Grundlagen für das Zeugnis

Die meistgestellten Fragen
Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis?
Welche Termine Sie beachten müssen
Was tun, wenn es Probleme mit dem Zeugnis gibt?
Was Sie beim Arbeitsgericht erreichen können
Wie Sie einen arbeitsrechtlich versierten Anwalt finden

Anhang

Das Arbeitszeugnis und seine Noten
Zeugnismuster
Die Paragraphen im Streit ums Zeugnis

Literatur

Stichwortverzeichnis 

Leseprobe

Das einfache Arbeitszeugnis enthält nur die persönlichen Daten des Arbeitnehmers sowie eine Beschreibung der Art und Dauer seines Beschäftigungsverhältnisses. Es enthält keine
Angaben zum Arbeitsverhalten, der Führung und der Arbeitsleistung.

Das einfache Zeugnis soll einen umfassenden Überblick über die vom Arbeitnehmer ausgeübte Tätigkeit geben. Es dient in erster Linie einer lückenlosen Dokumentation des beruflichen Lebenslaufs bzw. Werdegangs eines Arbeitnehmers.

Welche Nachteile hat ein einfaches Arbeitszeugnis?
Da viele Arbeitgeber ihre Entscheidung für oder gegen einen Bewerber auf eine möglichst breite Basis stellen wollen, ziehen sie gerne Arbeitszeugnisse des alten Arbeitgebers heran.
Dabei interessiert sie natürlich besonders, wie der bisherige Arbeitgeber das Arbeitsverhalten, die Leistung und Führung des Arbeitnehmers beurteilt hat. Wenn Sie einem potenziellen Arbeitgeber nur ein einfaches Zeugnis vorlegen, wird dies bei Auswahlverfahren normalerweise negativ gedeutet. Die Vorlage eines einfachen Arbeitszeugnisses erweckt den Eindruck, Sie hätten etwas zu verbergen. Es wird angenommen, dass Ihre Leistungen und Ihr Verhalten so schlecht waren, dass Sie diese Beurteilungen in Ihrem Zeugnis nicht erwähnt haben wollten und daher nur ein einfaches Zeugnis verlangt haben oder dass Sie ein ausgefertigtes qualifiziertes Zeugnis nicht vorlegen.

Lassen Sie sich ein einfaches Arbeitszeugnis nur dann ausstellen, wenn:

Sie ein länger zurückliegendes Beschäftigungsverhältnis nachweisen und
die Art der Tätigkeit erläutern lassen wollen.

Ansonsten sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangen.

Für den Fall, dass Sie ein einfaches Arbeitszeugnis von Ihrem Arbeitgeber verlangt haben, überprüfen Sie es anhand der nachfolgenden Checkliste. 

Mehr vom Verlag:

Haufe Lexware GmbH

Mehr aus der Reihe:

Haufe TaschenGuide

Mehr vom Autor:

Backer, Anne

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 127
Sprache: Deutsch
Erschienen: Mai 2013
Auflage: 6. Auflage 2013.
Maße: 165 x 106 mm
Gewicht: 100 g
ISBN-10: 3648046659
ISBN-13: 9783648046654

Bestell-Nr.: 13801955 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 100 (max 9.999)
 

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LIBRI: 103 Neuerscheinung / Neuauflage März 2022 * EK = ohne MwSt.

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Warengruppe: 17810 

KNO: 07087092
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KNV-STOCK: 0

KNO-SAMMLUNG: TaschenGuide Bd.39
KNOABBVERMERK: 6. Aufl. 2013. 127 S. m. Cartoons. 16,5 cm
KNOZUSATZTEXT: Neuausg. siehe T.-Nr. 51945020
Einband: Kartoniert
Auflage: 6. Auflage 2013.
Sprache: Deutsch

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