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E-Recruiting in Deutschland

Grundlagen, Strategien, Perspektiven

von Sänger, Oliver   (Autor)

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine stetig wachsende Anzahl von Unternehmen in Deutschland nutzt die Möglichkeiten des E-Recruitings, der Personalrekrutierung über das Internet. Zahlreiche Jobbörsen, aber auch unternehmenseigene Internetseiten, belegen diesen Trend. Zeit- und Kosteneinsparung, effektive Evaluation der Bewerberdaten, gezielte Vorauswahl sowie ein deutlicher Imagegewinn für das Unternehmen: E-Recruiting erweist sich als wertvolles Tool für die effiziente Bewerberauswahl sowie als attraktives Marketinginstrument. Dennoch wird das vielfältige Potenzial des E-Recruitings selten ausgeschöpft. Der Autor Oliver Sänger informiert in seiner detaillierten Studie über die aktuelle Bedeutung dieses Instrumentes in Deutschland und zeigt Strategien für eine optimale Nutzung des Electronic Recruiting auf. Von der Corporate Recruiting Website über Jobbörsen, virtuelle Karrieremessen bis zu Sicherheitsstandards und E-Recruiting-Software: Sänger bietet kompakte und verständliche Anregungen und Einblicke in Grundlagen und Anwendung. Eine Online-Analyse nimmt die Angebote namhafter Unternehmen unter die Lupe, stellt innovative, gelungene Umsetzungen sowie Ideen zur Optimierung vor.

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine stetig wachsende Anzahl von Unternehmen in Deutschland nutzt die Möglichkeiten des E-Recruitings, der Personalrekrutierung über das Internet. Zahlreiche Jobbörsen, aber auch unternehmenseigene Internetseiten, belegen diesen Trend. Zeit- und Kosteneinsparung, effektive Evaluation der Bewerberdaten, gezielte Vorauswahl sowie ein deutlicher Imagegewinn für das Unternehmen: E-Recruiting erweist sich als wertvolles Tool für die effiziente Bewerberauswahl sowie als attraktives Marketinginstrument. Dennoch wird das vielfältige Potenzial des E-Recruitings selten ausgeschöpft. Der Autor Oliver Sänger informiert in seiner detaillierten Studie über die aktuelle Bedeutung dieses Instrumentes in Deutschland und zeigt Strategien für eine optimale Nutzung des Electronic Recruiting auf. Von der Corporate Recruiting Website über Jobbörsen, virtuelle Karrieremessen bis zu Sicherheitsstandards und E-Recruiting-Software: Sänger bietet kompakte und verständliche Anregungen und Einblicke in Grundlagen und Anwendung. Eine Online-Analyse nimmt die Angebote namhafter Unternehmen unter die Lupe, stellt innovative, gelungene Umsetzungen sowie Ideen zur Optimierung vor. 

Autoreninfo

Studium der Wirtschaftsinformatik an der FH Köln; Abschlussarbeit ausgezeichnet mit demKienbaum Förderpreis 2004. 

Mehr vom Verlag:

AV Akademikerverlag

Mehr vom Autor:

Sänger, Oliver

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 120
Sprache: Deutsch
Erschienen: Juli 2012
Sonstiges: .
Maße: 220 x 150 mm
Gewicht: 197 g
ISBN-10: 3639443993
ISBN-13: 9783639443998

Bestell-Nr.: 12393350 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
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Warengruppe: 16390 

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KNOABBVERMERK: Aufl. 2012. 120 S. 220 mm
KNOSONSTTEXT: .
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Paperback

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