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Blick ins Buch

Teamkompetenz

Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis

von Kriz, Willy Christian / Nöbauer, Brigitte   (Autor)

Die individuelle Fähigkeit, in Gruppen zu arbeiten, gilt als Schlüsselqualifikation - nicht nur am Arbeitsplatz. Aber nicht jede Arbeitsgruppe ist auch ein Team. Kriz und Nöbauer zeigen, was ein Team ausmacht und wie Teamkompetenz trainiert werden kann. Teamfähigkeit gilt nicht nur am Arbeitsplatz als Schlüsselqualifikation. Aber was ist ein Team und wie kann man Teamkompetenz trainieren?

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Produktbeschreibung

Teamarbeit ist in den letzten Jahren in Mode gekommen und verspricht wahre
Wunder zu bewirken. Neben Erfolgsstorys in der Literatur sind in der betrieblichen
Realität jedoch oft auch enttäuschte Erwartungen und unverhoffte Schwierigkeiten
zu finden. Teamarbeit verlangt bei weitem mehr Voraussetzungen als es Initiatoren
und Teammitglieder wahrhaben wollen. Willy Christian Kriz und Brigitta
Nöbauer setzen sich mit Konzepten, Bedingungen und Kennzeichen erfolgreicher
Teams und der damit verbundenen Teamkompetenz auseinander. Dabei verstehen
sie Teamkompetenz als situationsadäquate Gestaltung von Rollen und Beziehungen
eines jeweils spezifischen Teams. Im anwendungsbezogenen Teil des Buches
wird in die Grundprinzipien des erfahrungsorientierten Lernens eingeführt.
Die Aufarbeitung und Reflexion der gemachten Lernerfahrungen für den Transfer
in die Praxis werden anhand einer Fülle konkreter Anleitungen und spezieller
Methoden und Techniken dargestellt. Es folgt eine umfangreiche Sammlung
illustrierter Warming-up- und Teamübungen sowie Plan- und Lernspielen,
die in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als auch in den Bereichen
Schule und Jugendarbeit eingesetzt werden können. Sie sind von den Autoren
erfolgreich erprobt worden.  

Autoreninfo

Dr. phil. Willy Christian Kriz war Mitarbeiter bei der Wiener Internationalen Zukunftskonferenz und Assistent an der Universität Linz. Er ist jetzt Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Pädagogische Psychologie, Abteilung Psychologische Beratung und Intervention, der Universität München. Er ist zudem Trainer am Institut für Personal- und Organisationsentwicklung an der Universität Linz und Lehrbeauftragter an mehreren in- und ausländischen Universitäten.Dr. rer. soc. oec. Brigitta Nöbauer war Assistentin am Institut für Personalwirtschaft der Universität Linz, jetzt ist sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Interdisziplinären Zentrum für Soziale Kompetenz der Universität Linz und Lehrbeauftragte am Institut für Personalwirtschaft und außerdem Gründungsmitglied der Swiss Austrian German Simulation and Gaming Association (SAGSAGA). 

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 287
Sprache: Deutsch
Erschienen: Mai 2002
Sonstiges: .2038073
Maße: 221 x 147 mm
Gewicht: 427 g
ISBN-10: 3525461623
ISBN-13: 9783525461624

Bestell-Nr.: 441938 
Libri-Verkaufsrang (LVR): 174384
Libri-Relevanz: 25 (max 9.999)
 

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KNO: 10326107
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KNV-STOCK: 5

P_ABB: 15 Abb., 4 Tab.
KNOABBVERMERK: 4. Aufl. 2008. 287 S. mit 18 Abb. und 4 Tab. 22 cm
KNOSONSTTEXT: .2038073
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch

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