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Personalerhaltung im oberen Management

Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation

von Grunwald, Christiane   (Autor)

Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann.

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine
aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften
dauerhaft reduziert werden kann. 

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:
Stand der Personalerhaltungsdiskussion - Einflussfaktoren selbstinitiierter Führungskräftefluktuation - Ansatzpunkte zur Vermeidung von Führungs-kräftefluktuation - Thesen und Untersuchungsmethodik - Analyse und Auswertung der empirischen Studie - Schlussfolgerungen zur Erhaltung von Führungskräften 

Autoreninfo

Dr. Christiane Grunwald promovierte bei Prof. Dr. Klaus Macharzina am Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen der Universität Hohenheim. Heute ist sie als persönliche Referentin von Prof. Dr. Klaus Macharzina in seiner Funktion als Präsident der Universität Hohenheim tätig. 

Mehr vom Verlag:

k.A.

Mehr aus der Reihe:

Gabler Edition Wissenschaft

Mehr vom Autor:

Grunwald, Christiane

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 280
Sprache: Deutsch
Erschienen: Mai 2001
Auflage: 2001
Maße: 210 x 148 mm
Gewicht: 366 g
ISBN-10: 3824473712
ISBN-13: 9783824473717

Bestell-Nr.: 411138 
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KNO-MS: 18

KNO-SAMMLUNG: Gabler Edition Wissenschaft
P_ABB: 4 Abb., 5 Tab., 7 Diagramme.
KNOABBVERMERK: 2001. xv, 261 S. XV, 261 S. 11 Abb. 210 mm
Einband: Kartoniert
Auflage: 2001
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Paperback

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