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Verantwortung führt!

Ein neues Führungsverständnis für die moderne Arbeitswelt

von Knobbe, Thorsten   (Autor)

Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: * Warum Führung notwendig ist - und in Not * Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle * Führungskultur mit Zukunft * Es führt, wer Verantwortung übernimmt * Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet * Die neue Rolle der Personalentwicklung * Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: * Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte * E-Book direkt online lesen im Browser * Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

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Produktbeschreibung

Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen.

Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene.

Inhalte:

* Warum Führung notwendig ist - und in Not

* Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle

* Führungskultur mit Zukunft

* Es führt, wer Verantwortung übernimmt

* Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet

* Die neue Rolle der Personalentwicklung

* Die Organisation der Verantwortungsführung

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Autoreninfo


Dr. Thorsten Knobbe ist Leadership- und Karriereberater sowie Experte für HR-Themen und Hochschuldozent. 

Mehr vom Verlag:

Haufe Lexware GmbH

Mehr aus der Reihe:

Haufe Fachbuch

Mehr vom Autor:

Knobbe, Thorsten

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 191
Sprache: Deutsch
Erschienen: Juni 2024
Sonstiges: 13140-0001
Maße: 229 x 172 mm
Gewicht: 332 g
ISBN-10: 3648176560
ISBN-13: 9783648176566
Verlagsbestell-Nr.: 13140-0001

Herstellerkennzeichnung

Haufe Lexware GmbH
Lörracher Straße 9
79115 Freiburg
E-Mail: buchhandel@haufe.de

Bestell-Nr.: 37329677 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 2 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 13140-0001

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KNO: 97074172
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KNO-SAMMLUNG: Haufe Fachbuch
KNOABBVERMERK: 1. Auflage 2024. 2024. 180 S. 230.000 mm
KNOSONSTTEXT: 13140-0001
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch

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