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FREI

Wyss, P: Hierarchiefrei ist besser!

Mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe

von Wyss, Peter   (Autor)

Vorteile * Management-Fachbuch über das aktuelle, brisante und langfristig bedeutsame Thema Agilität * Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe "artgerechter Menschenhaltung im Betrieb" * In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte Zum Werk Die FLOW-Kultur (Kultur der Freiheit, Leichtigkeit, Offenheit und Weisheit) meint Partnerschaft auf Augenhöhe, mit Vertrauen und mit Selbstorganisation in Teams. Dabei herrscht ein großes Bedürfnis nach Klarheit und Anleitung, z.B. Müssen wir da mitgehen und auf diesen Zug aufspringen? Was braucht es dazu? Wie gehen wir konkret vor? Hat die FLOW-Kultur auch Nachteile und Grenzen? Welche Unternehmen sind prädestiniert für die FLOW-Kultur? Mit seinem Plädoyer für eine "artgerechte Menschenhaltung" am Arbeitsplatz zeigt Wyss mit der Methode der FLOW-Kultur einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas und real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden. Zielgruppe Führungskräfte/Unternehmensleitungen, Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen, Berater, Dozenten, Trainer, Organisationsentwickler sowie allgemein in Unternehmen tätige Menschen, die sich für ihre Arbeitssituation interessieren und den Wunsch nach Veränderung in sich tragen.

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Vorteile

* Management-Fachbuch über das aktuelle, brisante und langfristig bedeutsame Thema Agilität

* Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe "artgerechter Menschenhaltung im Betrieb"

* In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte

Zum Werk Die FLOW-Kultur (Kultur der Freiheit, Leichtigkeit, Offenheit und Weisheit) meint Partnerschaft auf Augenhöhe, mit Vertrauen und mit Selbstorganisation in Teams. Dabei herrscht ein großes Bedürfnis nach Klarheit und Anleitung, z.B. Müssen wir da mitgehen und auf diesen Zug aufspringen? Was braucht es dazu? Wie gehen wir konkret vor? Hat die FLOW-Kultur auch Nachteile und Grenzen? Welche Unternehmen sind prädestiniert für die FLOW-Kultur? Mit seinem Plädoyer für eine "artgerechte Menschenhaltung" am Arbeitsplatz zeigt Wyss mit der Methode der FLOW-Kultur einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas und real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden. Zielgruppe Führungskräfte/Unternehmensleitungen, Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen, Berater, Dozenten, Trainer, Organisationsentwickler sowie allgemein in Unternehmen tätige Menschen, die sich für ihre Arbeitssituation interessieren und den Wunsch nach Veränderung in sich tragen. 

Mehr vom Verlag:

Vahlen Franz GmbH

Mehr vom Autor:

Wyss, Peter

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: X, 290
Sprache: Deutsch
Erschienen: Oktober 2020
Maße: 241 x 162 mm
Gewicht: 550 g
ISBN-10: 3800662884
ISBN-13: 9783800662883

Herstellerkennzeichnung

Vahlen Franz GmbH
Wilhelmstr. 9
80791 München

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P_ABB: mit zahlreichen Abbildungen
KNOABBVERMERK: 2020 X, 290 S. mit zahlreichen Abbildungen 240 mm
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch

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