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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

von Springer-Verlag GmbH

Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie - hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band!

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Produktbeschreibung

Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie - hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band! 

Inhaltsverzeichnis

Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie.- Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Organisation.- Organisationsentwicklung.- Führung.- Personalauswahl.- Personalentwicklung.- Teams und ihre Entwicklung.- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation.- Arbeitsanalyse und -gestaltung.- Arbeit und Gesundheit. 

Kritik

"... Ich möchte dieses Buch nicht nur Studenten sondern gerade Praktikern sehr empfehlen, denn es eignet sich ebenso als Nachschlagewerk wie auch als Lehrbuch, um die neueren Entwicklungen der genannten Psychologien kennenzulernen und für die Praxis nutzen zu können; auch in der kritischen Beleuchtung ..." (OrganisationsEntwicklung, Heft 3, 2019) 

Autoreninfo

Univ.-Prof. Dr. Simone Kauffeld ist seit 2007 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig und forscht mit ihrem Team in zahlreichen Projekten zu Kompetenz(-entwicklung und -management), Teams und Führung, Coaching und Karriere sowie Veränderungsprozessen in Organisationen. Um den Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis zu befördern, gründete sie 2008 die 4A-SIDE GmbH ((...)), die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz verbindet. 

Mehr vom Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Mehr aus der Reihe:

Springer-Lehrbuch

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: XV, 365
Sprache: Deutsch
Erschienen: August 2018
Auflage: 3., Aufl. 2019
Sonstiges: .
Maße: 255 x 179 mm
Gewicht: 926 g
ISBN-10: 3662560127
ISBN-13: 9783662560129
Verlagsbestell-Nr.: 978-3-662-56012-9

Bestell-Nr.: 24287405 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 10 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 978-3-662-56012-9

LIBRI: 2656664
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Libri-STOCK: 11
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Warengruppe: 15350 

KNO: 72760888
KNO-EK*: 17.64 € (25.00%)
KNO-VK: 27,99 €
KNV-STOCK: 0

KNO-SAMMLUNG: Springer-Lehrbuch
P_ABB: 44 farbige Abbildungen, 42 farbige Tabellen
KNOABBVERMERK: 3. Aufl. 2018. XX, 365 S. 44 Farbabb., 44 Farbtabellen. 254 mm
KNOSONSTTEXT: .
KNOZUSATZTEXT: Bisherige Ausg. siehe T.-Nr. 43959861
KNOMITARBEITER: Herausgegeben von Kauffeld, Simone
Einband: Kartoniert
Auflage: 3., Aufl. 2019
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Book w. online files / update

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