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Liberating Structures

Entscheidungsfindung revolutionieren

von Steinhöfer, Daniel / Weinert, Christian   (Autor)

Vorteile - 26 Methoden für bessere Entscheidungen in einem agilen Umfeld - Kraftvolle Ergebnisse, die überraschen und alle Mitwirkenden einschließen - Das erste deutschsprachige Buch Zum Werk Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilität, vielfältige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterstützen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegenüber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen. Liberating Structures sind einfach und leicht zu lernen. Sie können von jedem genutzt werden, von der Unternehmensführung bis zur Belegschaft. Lange Trainings oder besondere Talente sind nicht erforderlich. Die Beherrschung ist lediglich eine Frage der Übung. Dabei beginnen sie so einfach und grundlegend, dass es zunächst zweifelhaft scheint, ob es sich überhaupt lohnt, damit zu beginnen. Doch am Ende ist das Ergebnis so kraftvoll und tiefgründig, dass man sich wundert, wie das passieren konnte. Liberating Structures fördern die gelebte Beteiligung in Gruppen jeglicher Größe, indem sie jeden wirklich einbinden und dessen Potenziale entfesseln. Aus dem Inhalt - Entscheidungsfindung heute - Entscheidungsfindung revolutionieren - Die Entscheidung richtig finden - Die richtige Entscheidung finden - Von der Entscheidung zur Aktion - Entscheidungen kommunizieren Zielgruppe Für Teamverantwortliche, Projektleiter, Product Owner, Organisationsentwickler - eigentlich jede/r in einem Unternehmen.

Buch (Kartoniert)

EUR 19,80

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Produktbeschreibung

Vorteile
- 26 Methoden für bessere Entscheidungen in einem agilen Umfeld
- Kraftvolle Ergebnisse, die überraschen und alle Mitwirkenden einschließen
- Das erste deutschsprachige Buch
Zum Werk
Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilität, vielfältige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterstützen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegenüber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen.
Liberating Structures sind einfach und leicht zu lernen. Sie können von jedem genutzt werden, von der Unternehmensführung bis zur Belegschaft. Lange Trainings oder besondere Talente sind nicht erforderlich. Die Beherrschung ist lediglich eine Frage der Übung. Dabei beginnen sie so einfach und grundlegend, dass es zunächst zweifelhaft scheint, ob es sich überhaupt lohnt, damit zu beginnen. Doch am Ende ist das Ergebnis so kraftvoll und tiefgründig, dass man sich wundert, wie das passieren konnte.
Liberating Structures fördern die gelebte Beteiligung in Gruppen jeglicher Größe, indem sie jeden wirklich einbinden und dessen Potenziale entfesseln. Aus dem Inhalt
- Entscheidungsfindung heute
- Entscheidungsfindung revolutionieren
- Die Entscheidung richtig finden
- Die richtige Entscheidung finden
- Von der Entscheidung zur Aktion
- Entscheidungen kommunizieren
Zielgruppe
Für Teamverantwortliche, Projektleiter, Product Owner, Organisationsentwickler - eigentlich jede/r in einem Unternehmen. 

Mehr vom Verlag:

Vahlen Franz GmbH

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 120
Sprache: Deutsch
Erschienen: Dezember 2019
Maße: 224 x 141 mm
ISBN-10: 3800659298
ISBN-13: 9783800659296

Bestell-Nr.: 24256596 
 

LIBRI: 2654120
LIBRI-EK*: 12.95 € (30.00%)
LIBRI-VK: 19,80 €
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LIBRI: 112 Neuerscheinung / Neuauflage Dezember 2019 * EK = ohne MwSt.

UVP: 0 
Warengruppe: 17850 

KNO: 72683047
KNO-EK*: 11.65 € (30.00%)
KNO-VK: 19,80 €
KNV-STOCK: 0

KNOABBVERMERK: 2019. 120 S. 224 mm
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch
Beilage(n): kartoniert

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