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Blick ins Buch

Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung

von Thüsing, Gregor / Granetzny, Thomas   (Autor)

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018. Inhalte: - Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage - Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen - Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung - Praxisfragen, Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen - Anpassung von Vorsorgeleistungen

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Produktbeschreibung

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018. Inhalte: - Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage - Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen - Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung - Praxisfragen, Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen - Anpassung von Vorsorgeleistungen 

Inhaltsverzeichnis

Vorwort Worum es geht: Versorgungsleistungen auf betrieblicher Grundlage
Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung Der Begriff der betrieblichen
Altersversorgung - Versorgungszweck - Biologisches Ereignis - Arbeitsverhältnis
als Anlass für die betriebliche Altersversorgung Rechtsbegründungsakte -
Individualvertraglich begründete Versorgungszusagen - Einzelzusagen -
Vertragliche Einheitsregelungen und Gesamtzusagen - Betriebsvereinbarungen -
Tarifvertrag - Betriebliche Übung - Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz und
sonstige DiskriminierungsverboteDurchführungswege - Überblick - Direktzusage -
Unterstützungskasse . - Direktversicherung - Pensionskasse - Pensionsfonds -
Kombination der Durchführungswege Finanzierungsformen - Rein
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Entgeltumwandlung -
Anspruchsberechtigung und Inhalt - Wertgleichheit - Mischfinanzierte
Altersversorgung und Umfassungszusagen Plangestaltungen - Leistungszusage -
Beitragsorientierte Leistungszusage - Beitragszusage mit Mindestleistung - Reine
Beitragszusage Die Regelungen zur Unverfallbarkeit - Gesetzliche
Unverfallbarkeit - Vertragliche Unverfallbarkeit - Höhe der unverfallbaren
Anwartschaft - Direktzusage, Unterstützungskassenzusage und Pensionsfondszusage
- Direktversicherung und Pensionskassenzusage - Beitragszusage mit
Mindestleistung - Festschreibeffekt Vorzeitige Altersleistung Insolvenzsicherung
- Insolvenzgesicherte Ansprüche - Sicherungsfälle - Gesicherte
Versorgungsansprüche - Höhe des Insolvenzschutzes - Finanzierung des
Pensions-Sicherungs-Vereins aG Verjährung § 18a BetrAVG Betriebsrentenreform
durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz - Ein Überblick - Die Neuregelungen im
Einzelnen - Die reine Beitragszusage - Opting-out . - Tarifoffenheit für nicht
tarifgebundene Arbeitgeber - Steuerliche Förderung - Erwartete Auswirkungen des
Betriebsrentenstärkungsgesetzes auf die PraxisPraxisfragen der betrieblichen
Altersversorgung Abfindungsverbot nach § 3 BetrAVG - Allgemeines
Kleinstanwartschaften - Sonderfall: Tatsachenvergleich - Rechtsfolgen eines
Verstoßes - Abfindungshöhe - Gesonderter Ausweis der Abfindung und einmalige
Auszahlung Übertragung von Versorgungszusagen - Übertragung gemäß § 4 BetrAVG -
Übertragungsverbot - Einvernehmliche Übertragung auf den neuen Arbeitgeber -
Übertragungsanspruch des Arbeitnehmers - Übertragung der Versorgungszusage im
Rahmen einer Unternehmensliquidation - Berechnung des Übertragungswerts -
Wirtschaftliche Übertragung (insbes. Schuldbeitritt) - Schuldbeitritt im Konzern
- Schuldbeitritt zu externen Versorgungsschuldnern im Rahmen einer
Unternehmenstransaktion - Echte Schuldübernahme - Erfüllungsübernahme Auslegung
von Versorgungszusagen - Die Auslegung als Kernfrage von
betriebsrentenrechtlichen Streitigkeiten - Auflösung von Unklarheiten und Lücken
- Auslegung von individualrechtlich begründeten Versorgungszusagen - Auslegung
von kollektivrechtlich begründeten Versorgungswerken - Sonderfall: Auslegung von
extern durchgeführten VersorgungszusagenAbänderung von Versorgungszusagen -
Verbesserung von Versorgungszusagen - Einschränkungen von Versorgungszusagen -
Schließung des Versorgungswerks für Neueintritte - Einschränkungen
individualrechtlich begründeter Versorgungszusagen - Einschränkung
kollektivrechtlich begründeter Versorgungssysteme - Eingriffe in der
Leistungsphase, v. a. 

Autoreninfo

Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn. 

Mehr vom Verlag:

Haufe Lexware GmbH

Mehr aus der Reihe:

Haufe Fachbuch

Produktdetails

Medium: eBook
Format: PDF
Kopierschutz: PERSONALISIERTES WASSERZEICHEN
Seiten: 180
Sprache: Deutsch
Erschienen: Dezember 2018
Auflage: 1. Auflage 2018
ISBN-10: 3648105604
ISBN-13: 9783648105603
Verlagsbestell-Nr.: 14050-0150

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Einband: PDF
Auflage: 1. Auflage 2018
Sprache: Deutsch
Beilage(n): E-Book

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