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Geprüfte Personalfachkaufleute, Lehrbuch

Lehrbuch zur effizienten Prüfungsvorbereitung

von Hermann Luchterhand Verla

Prüfungswissen für Personalfachkaufleute Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. Die Lerninhalte orientieren sich konsequent an der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung und dem DIHK-Rahmenplan gemäß den vier zentralen Handlungsbereichen: Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern. Die neue Auflage bietet kompakte Lerneinheiten zu den Aufgaben und Kernprozessen der Personalarbeit, aktuellen HR-Entwicklungen, einschlägigen Rechtsnormen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Das prüfungsrelevante Fachwissen ist sowohl für den Unterricht als auch für das Selbststudium aufbereitet. Den Praxistransfer unterstützen zahlreiche Anwendungs- und Rechenbeispiele, Definitionen, Checklisten, Übersichten, Musterformulare und mehr als 250 Abbildungen. Dozenten in der Weiterbildung und Mitgliedern in Prüfungsgremien dient das Lehrbuch als Leitfaden. BWL-Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement nutzen es als Grundlagenwerk. Die Autorinnen und Autoren Zum Autorenteam unter der Leitung von Dr. Dietmar Franke , Burckhard Zicke und Dr. Frank Zils gehören 20 erfahrene Spezialisten aus dem betrieblichen Personalmanagement, der Rechtspraxis, Hochschullehre, Weiterbildung und Beratung. Mehr zum strategischen und operativen Personalmanagement erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de .

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. Die Lerninhalte orientieren sich konsequent an der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung und dem DIHK-Rahmenplan gemäß den vier zentralen Handlungsbereichen:
- Personalarbeit organisieren und durchführen,
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
-Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern.

Die neue Auflage bietet kompakte Lerneinheiten zu den Aufgaben und Kernprozessen der Personalarbeit, aktuellen HR-Entwicklungen, einschlägigen Rechtsnormen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Das prüfungsrelevante Fachwissen ist sowohl für den Unterricht als auch für das Selbststudium aufbereitet.

Den Praxistransfer unterstützen zahlreiche
- Anwendungs- und Rechenbeispiele,
- Definitionen,
- Checklisten,
-Übersichten,
- Musterformulare und
- mehr als 250 Abbildungen.

Dozenten in der Weiterbildung und Mitgliedern in Prüfungsgremien dient das Lehrbuch als Leitfaden. BWL-Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement nutzen es als Grundlagenwerk. 

Autoreninfo

Dr. Dietmar Franke ist Leiter Personalwesen. 

Mehr vom Verlag:

Hermann Luchterhand Verla

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 576
Sprache: Deutsch
Erschienen: April 2014
Auflage: 6., neu bearbeitete Auflage
Sonstiges: 00108554000. 08554002
Maße: 238 x 159 mm
Gewicht: 894 g
ISBN-10: 3472085541
ISBN-13: 9783472085546
Verlagsbestell-Nr.: 00108554000

Bestell-Nr.: 14761746 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
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Bestell-Nr. Verlag: 00108554000

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KNO: 45308135
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KNO: 17

KNO-SAMMLUNG: Personalwirtschaft
KNOABBVERMERK: 6., neu bearb. Aufl. 2019. 580 S. m. 250 Abb. 240 mm
KNOSONSTTEXT: 00108554000. 08554002
KNOZUSATZTEXT: Bisherige Ausg. siehe T.-Nr. 16337786
KNOMITARBEITER: Herausgegeben von Franke, Dietmar; Zicke, Burckhard; Zils, Frank
Einband: Kartoniert
Auflage: 6., neu bearbeitete Auflage
Sprache: Deutsch

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