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Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

von Hossiep, Rüdiger / Mühlhaus, Oliver   (Autor)

In diesem Band werden die vielfältigen Möglichkeiten der Nutzung persönlichkeitsorientierter Fragebogenverfahren im Personalmanagement beschrieben.

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Produktbeschreibung

Der Einsatz berufsbezogener Persönlichkeitstests zur Personalauswahl und -entwicklung bietet handfeste Vorteile, die im deutschsprachigen Raum von zahlreichen Organisationen nach wie vor kaum erschlossen werden. Dieser Band führt in die vielfältigen Möglichkeiten der Nutzung persönlichkeitsorientierter Fragebogenverfahren im Personalmanagement ein. Dabei werden die wichtigen Teilschritte zur Auswahl eines leistungsfähigen, zielführenden Verfahrens, die sachgerechte Einbettung in den jeweiligen Prozess und die Einbeziehung der Arbeitnehmervertretung anschaulich erläutert. Zur Anwendung, Auswertung und Interpretation werden zahlreiche Durchführungsbeispiele aus der Praxis sowie grundlegende Fragestellungen besprochen. Häufig eingesetzte persönlichkeitsorientierte Verfahren werden durch Beispiele nachvollziehbar veranschaulicht.
Checklisten und Schemata verdeutlichen, in welchen Schritten die individuelle Weiterentwicklung durch den Einsatz von Persönlichkeitstests erfolgen kann. Personalpraktiker erhalten Entscheidungshilfen und Hinweise zu Problemstellungen wie etwa zum Umgang mit sozial erwünschten Antworten und zur Integration von Persönlichkeitstests in Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Assessment oder Development Center, wie auch zur Verknüpfung mit Kompetenzmodellen).
Für die zweite Auflage wurde das Standardwerk vollständig überarbeitet und aktualisiert, im Unfang wesentlich erweitert und um zahlreiche praktische Beispiele ergänzt. 

Mehr vom Verlag:

Hogrefe Verlag GmbH + Co.

Mehr aus der Reihe:

Praxis der Personalpsychologie

Produktdetails

Medium: Buch
Format:
Seiten: 182
Sprache: Deutsch
Erschienen: Februar 2015
Sonstiges: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur. 5162928
Maße: 241 x 170 mm
Gewicht: 380 g
ISBN-10: 3801723585
ISBN-13: 9783801723583
Verlagsbestell-Nr.: 5162928

Bestell-Nr.: 14653107 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 2 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 5162928

LIBRI: 2403412
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Warengruppe: 15310 

KNO: 44671100
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KNV-STOCK: 3

KNO-SAMMLUNG: Praxis der Personalpsychologie .9
KNOABBVERMERK: 2., überarb. u. erw. Aufl. 2015. VII, 182 S. 24 cm
KNOSONSTTEXT: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur. 5162928
Einband:
Sprache: Deutsch

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