PORTO-
FREI

Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen

Strategien, Konzepte, Maßnahmen

von Deutscher Universitätsvlg

Renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis setzten sich mit der Bedeutung des Alterns unserer Gesellschaft auseinander. Themen sind: Auswirkungen auf die Volkswirtschaft, auf die Privatwirtschaft und auf Individuen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit bei der Übernahme generationsübergreifender Familienverantwortung (Kindererziehung und Altenpflege) bewahren möchten; Konzepte zur Unterstützung der betrieblichen Planung, Umsetzung und Bewertung familienbewusster Maßnahmen; ausgewählte Best Practices, die der betrieblichen Praxis als Impulsgeber zur Umsetzung solcher Maßnahmen und zur Abschöpfung bislang unerkannter oder nicht genutzter Potenziale dienen.

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Produktbeschreibung

Renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis setzten sich mit der Bedeutung des Alterns unserer Gesellschaft auseinander. Themen sind: Auswirkungen auf die Volkswirtschaft, auf die Privatwirtschaft und auf Individuen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit bei der Übernahme generationsübergreifender Familienverantwortung (Kindererziehung und Altenpflege) bewahren möchten; Konzepte zur Unterstützung der betrieblichen Planung, Umsetzung und Bewertung familienbewusster Maßnahmen; ausgewählte Best Practices, die der betrieblichen Praxis als Impulsgeber zur Umsetzung solcher Maßnahmen und zur Abschöpfung bislang unerkannter oder nicht genutzter Potenziale dienen. 

Inhaltsverzeichnis

Mit Beiträgen von Ursula Lehr, Deniz B. Schobert, Renate Schmidt, Christiane
Flüter-Hoffmann, Harald Rost, Heinz Jürgen Kaiser, Adelheid Susanne Esslinger /
Nadine Braun, Ursula M. Staudinger, Jürgen Griesbeck, Gudrun Sander, Anja
Ostendorp, Ursula Matschke / Sibylle Peters, Elena de Graat, Katrin Peplinski,
Nicola A. Mögel, Ulrich Spie / Nico Widdecke, David Rygl / Jonas F. Puck, Regina
Neumann, Elisabeth Pohl / Christel Dittebrandt / Kai Neborg. 

Autoreninfo

Dr. Adelheid Susanne Esslinger ist wissenschaftliche und geschäftsführende Assistentin des Betriebswirtschaftlichen Instituts (BWI) der Universität Erlangen-Nürnberg. Sie befasst sich primär mit altersrelevanten und gesundheitsbezogenen Fragestellungen. Dipl.-Kff. Deniz B. Schobert ist Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Ihr Forschungsschwerpunkt ist Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Work-Life Balance und Diversity Management. 

Mehr vom Verlag:

Deutscher Universitätsvlg

Produktdetails

Medium: eBook
Format: PDF
Kopierschutz: PERSONALISIERTES WASSERZEICHEN
Seiten: viii, 347
Sprache: Deutsch
Erschienen: November 2007
Auflage: 2007
ISBN-10: 3835093800
ISBN-13: 9783835093805

Bestell-Nr.: 12736112 
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Einband: PDF
Auflage: 2007
Sprache: Deutsch

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