PORTO-
FREI

Intervision

von Lippmann, Eric   (Autor)

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings: Gruppen treffen sich ohne externe Fachperson, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Diese Methode fördert die Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten bei Mitarbeitern und sie beugt Burn-out vor - kurz: sie erhöht die Professionalität. Eric Lippmann, Psychologe und Organisationsberater, führt in die Grundlagen dieser Coaching-Methode ein: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein? Wie gestalte ich die Arbeit mit Intervisionsgruppen professionell? Wie moderiere ich Gruppen richtig?

eBook (PDF)
ebook-Hilfe 

ebook-Format   ebook-Format ebook-Format ebook-Format ebook-Format   ebook-Format

EUR 29,99

Alle Preisangaben inkl. MwSt.

Auch verfügbar als:

Sofort per Download verfügbar

Dieser Artikel kann nicht bestellt werden.

Produktbeschreibung

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings: Gruppen treffen sich ohne externe Fachperson, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Diese Methode fördert die Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten bei Mitarbeitern und sie beugt Burn-out vor - kurz: sie erhöht die Professionalität. Eric Lippmann, Psychologe und Organisationsberater, führt in die Grundlagen dieser Coaching-Methode ein: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein? Wie gestalte ich die Arbeit mit Intervisionsgruppen professionell? Wie moderiere ich Gruppen richtig? 

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung - 2. Von der Supervision zum kollegialen Coaching.-
Begriffsklärung und Entstehungskontexte.- Kennzeichen, Nutzen und sinnvolle
Anwendung.- Arbeitsfähigkeit von Gruppen. Hilfsmittel zur Erhöhung der
Arbeitsfähigkeit. - 3. Modelle und Methoden für kollegiales Coaching.-
Vorbereiten und Anliegen erheben.- Darlegen, präsentieren und verstehen.-
Assoziieren und Hypothesen bilden.- Lösungen und Handlungsalternativen
erarbeiten und ausprobieren.- Entscheidungen herbeiführen und nächste Schritte
vorbereiten.- Auswerten, abschließen und Ergebnis sichern.-
Zwischenevaluationen, Mutationen und Abschließen von Intervisionsgruppen. - 4.
Bildung von Intervisionsgruppen.- Innerbetriebliche kollegiale Beratung.-
Konzept einer Intervisionsgruppe in Anlehnung an Mutzeck. 

Kritik

"Eric Lippmann hat für derartige Prozesse ein überaus empfehlenswertes, einladendes und anregendes Buch geschrieben." socialnet, Andreas Baumgärtner "So eignet sich 'Intervision' für Führungskräfte in der Personalentwicklung ebenso, wie für professionelle Coacherinnen und interessierte Laien, die eher eine 'Hilfe zur Selbsthilfe' suchen; FAZIT: lesenswert." Der Betriebswirt, Dr. Irmtraud Mecke 

Mehr vom Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Mehr vom Autor:

Lippmann, Eric

Produktdetails

Medium: eBook
Format: PDF
Kopierschutz: PERSONALISIERTES WASSERZEICHEN
Sprache: Deutsch
Erschienen: Februar 2009
Auflage: 2., aktualiesierte Aufl. 2009
ISBN-10: 3540788530
ISBN-13: 9783540788539

Bestell-Nr.: 12732791 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 0 (max 9.999)
 

LIBRI: 0000000
LIBRI-EK*: 23.82 € (15.00%)
LIBRI-VK: 29,99 €
Libri-STOCK: 1
* EK = ohne MwSt.
P_SALEALLOWED: WORLD
DRM: 1
0 = Kein Kopierschutz
1 = PDF Wasserzeichen
2 = DRM Adobe
3 = DRM WMA (Windows Media Audio)
4 = MP3 Wasserzeichen
6 = EPUB Wasserzeichen

UVP: 0 
Warengruppe: 85340 

KNO: 00000000
KNO-EK*: € (%)
KNO-VK: 0,00 €
KNV-STOCK: 0

Einband: PDF
Auflage: 2., aktualiesierte Aufl. 2009
Sprache: Deutsch

Alle Preise inkl. MwSt., innerhalb Deutschlands liefern wir immer versandkostenfrei. Informationen zum Versand ins Ausland.

Kostenloser Versand*

innerhalb eines Werktages

OHNE RISIKO

30 Tage Rückgaberecht

Käuferschutz

mit Geld-Zurück-Garantie