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Übergang Studium Beruf

Zu Rekrutierungsanforderungen am Arbeitsmarkt und den Bewältigungsstrategien von Hochschulabsolventen

von Romeis, Sandra   (Autor)

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Ein vielfach praxisfernes Studium und hohe Absolventenzahlen sind Ursache dafür, dass Übergänge von der Hochschule in den Beruf häufig unsteter verlaufen als praxisnähere Übergänge nach einer dualen Ausbildung. Dies gilt ungeachtet des steigenden Bedarfs nach hochqualifizierten Arbeitskräften. Zudem ist es in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit für alle Altersgruppen schwer einen ausbildungsadäquaten Beruf zu erlangen. Vor diesem Hintergrund untersucht die Autorin Sandra Romeis, inwieweit sich die Anforderungen am Arbeitsmarkt gewandelt haben und wie Studenten mit diesen Bedingungen umgehen. Dafür werden zunächst die theoretischen Grundlagen gelegt sowie die arbeitsmarktstrukturellen Rahmenbedingungen vorgestellt. Es folgt eine Analyse zu den Rekrutierungsanforderungen am Arbeitsmarkt für einen erfolgreichen Berufsstart. In einer quantitativen Untersuchung wird der Frage nachgegangen: Wie Studierende der BWL und der Soziologie ihre Arbeitsmarktchancen einschätzen und inwieweit Studenten unterschiedlicher Fachrichtung und soziodemographischer Herkunft Strategien der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen wählen. Das Buch richtet sich an Akademiker, Bildungsinstitute sowie Arbeitgeber.

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Produktbeschreibung

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Ein vielfach praxisfernes Studium und hohe Absolventenzahlen sind Ursache dafür, dass Übergänge von der Hochschule in den Beruf häufig unsteter verlaufen als praxisnähere Übergänge nach einer dualen Ausbildung. Dies gilt ungeachtet des steigenden Bedarfs nach hochqualifizierten Arbeitskräften. Zudem ist es in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit für alle Altersgruppen schwer einen ausbildungsadäquaten Beruf zu erlangen. Vor diesem Hintergrund untersucht die Autorin Sandra Romeis, inwieweit sich die Anforderungen am Arbeitsmarkt gewandelt haben und wie Studenten mit diesen Bedingungen umgehen. Dafür werden zunächst die theoretischen Grundlagen gelegt sowie die arbeitsmarktstrukturellen Rahmenbedingungen vorgestellt. Es folgt eine Analyse zu den Rekrutierungsanforderungen am Arbeitsmarkt für einen erfolgreichen Berufsstart. In einer quantitativen Untersuchung wird der Frage nachgegangen: Wie Studierende der BWL und der Soziologie ihre Arbeitsmarktchancen einschätzen und inwieweit Studenten unterschiedlicher Fachrichtung und soziodemographischer Herkunft Strategien der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen wählen. Das Buch richtet sich an Akademiker, Bildungsinstitute sowie Arbeitgeber. 

Autoreninfo

M.A.: Studium der Soziologie, der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation und der Wirtschaftswissenschaften an der FSU Jena. Studienschwerpunkt: empirische Sozialforschung 

Mehr vom Verlag:

AV Akademikerverlag

Mehr vom Autor:

Romeis, Sandra

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 144
Sprache: Deutsch
Erschienen: Juni 2012
Sonstiges: .
Maße: 220 x 150 mm
Gewicht: 233 g
ISBN-10: 3639430239
ISBN-13: 9783639430233

Herstellerkennzeichnung

VDM Verlag
Dudweiler Landstraße 99
66123 Saarbrücken

Bestell-Nr.: 12331062 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
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KNO-MS: 97

KNOABBVERMERK: Aufl. 2012. 144 S. 220 mm
KNOSONSTTEXT: .
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Paperback

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