Mitarbeiterbeurteilung

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    500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement

    Das FAQ zum HRM: Praxisrelevante Fragen und Antworten von der ...

    von Zellweger Markus

    Das FAQ zum HRM: Praxisrelevante Fragen und Antworten von der Digitalisierung und Personalentwicklung über das Recruiting und Performance Management bis ...

    Buch (Gebunden)

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    Brandes, L: Web-Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeur

    Vorgehensweise bei der Implementierung anhand eines Beispiels aus der Praxis

    von Lars Brandes

    Die Implementierung webbasierter Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeurteilung wird in diesem Buch anhand eines Beispiels erklärt. Neben der technischen Seite ...

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    Steude Maik: 360 Grad Feedback - Theorie und Praxis

    Analyse zum Führungsverhalten von Leitern mit Hilfe der 360 Grad ...

    von Maik Steude

    "Ein Unternehmen, das auch noch im 21.Jahrhundert bestehen will, muss Möglichkeiten finden, die geistigen Kapazitäten jedes einzelnen Angestellten zu nutzen. ...

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    Stegmaier, A: Die betriebliche Leistungsbeurteilung

    Grundlagen - Verfahren - Anwendungshinweise

    von Anja Stegmaier

    Die Leistungsbeurteilung gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben eines Vorgesetzten. Dennoch reichen Menschenkenntnis und Erfahrung allein nicht aus, um eine möglichst ...

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    Feilhaber, S: Optimierung von Mitarbeitergesprächen

    Am Beispiel eines Altenpflegeheimes

    von Sandra Feilhaber

    Der zunehmende Wettbewerbs- und Kostendruck im Gesundheitswesen sowie der demographische Wandel erfordert von den Altenpflegeheimen eine grundlegende Veränderung in ihrem ...

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    Kotulla, S: Chance oder Spiel mit dem Feuer?

    Möglichkeiten und Gefahren von Mitarbeiterbeurteilungen in chilenischen Kulturkreisen

    von Stefanie Kotulla

    Würden Sie Ihre zukünftigen Schwiegereltern oder die Sekretärin im Unternehmen beim ersten Aufeinandertreffen mit einem Wangenkuss begrüßen? Oder haben Sie ...

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    Die Mitarbeiterbeurteilung

    Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

    von Hartmut Frech

    "Menschenkenntnis" gehort zu den Themen, uber die man sich im allgemeinen wenig Gedanken macht. Die meisten Menschen halten sich fUr ...

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    Hooper, H: Beurteilungsgespräch - Instrument der Personalfüh

    Evaluation des Compass Dialogs der Nordex SE

    von Hannah May Hooper

    Das Beurteilungsgespräch ist eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung und -entwicklung; dennoch liegt kein anerkanntes ganzheitliches Konzept zur Evaluation der ...

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    Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!

    Probieren Sie es aus!

    von Detlev Gebhard

    Schon das Vorgängerbuch "Der Knigge für alle Chefs" hatte in den Medien hervorragende Rezensionen. Das um fast 30 Prozent erweiterte ...

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    Führungsfeedback

    Die Einführung bei Dräger Medical

    von Carsten Reber

    Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Führungsverhalten und dessen Wahrnehmung im Umfeld klaffen häufig weit auseinander. Obwohl sich inzwischen jeder Manager darüber im ...

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    Skill Lifecycle Management: Ein angewandtes künstliches neuronales Netz im Projektstaffing

    Ein angewandtes künstliches neuronales Netz im Projektstaffing

    von Ralph Schimpf

    Die Beschreibung eines Mitarbeiters als Summe seiner Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglicht u. a. die detaillierte Allokation von Aufgaben, die genau ...

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    Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

    von Charles Lattmann

    Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der ...

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    Human Resource Management erfolgreich aktivieren

    Der Leitfaden für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung

    von Prof. Dr. Harry Schröder

    In diesem Human Resource Management Buch wird Ihnen vermittelt, wie Sie sich die Kompetenz erarbeiten die erforderlich ist, um Mitarbeiterinnen ...

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    Mitarbeitermotivation erfolgreich aufbauen

    Leitfaden für die erfolgreiche Mitarbeiterführung

    von Volker E. Richard

    Dieser MCC Soft-Skill Leitfaden vermittelt Ihnen anschaulich die wirkungsvollsten Methoden und Techniken für eine dauerhafte, hohe Mitarbeitermotivation. Denn die wichtigste ...

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    Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen

    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve

    von Christin Becker

    Buch (Geheftet)

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